How to Succeed in Attracting and Retaining Talent 10 Steps to Build Your Employer Brand
Descubra en este diagnóstico rápido el estado de su Marca Empleadora: La competencia por el talento es, actualmente, feroz. Son los colaboradores quienes, en la gran mayoría de las ocasiones, impulsan al siguiente nivel a las organizaciones. En este contexto, los especialistas en recursos humanos enfrentan el reto de cómo diferenciarse para atraer y retener […]
5 Reasons Why Building an Employer Brand Enhances Corporate Reputation
Descubra en este diagnóstico rápido el estado de su Marca Empleadora: Hoy en día la reputación es uno de los intangibles más valiosos que cualquier empresa u organización pueda tener. En los últimos 25 años, el valor intangible –talento, reputación, innovación, capital social y medioambiental- de las empresas no ha parado de crecer. Si tomamos la […]
Communication in the era of sustainability
Las empresas responsables ponen la sostenibilidad en el centro de todo lo que hacen, adoptan un propósito y un sistema de valores para lograr un impacto positivo en las dimensiones económica, social y ambiental. La comunicación toma relevancia en el proceso, porque involucra a todos los grupos de interés y promueve una transformación en los […]
7 keys to achieve a committed team
Son varios los cambios que han experimentado las empresas durante estos meses, en los cuales hemos trabajado en modalidad de teletrabajo e híbrida, una combinación entre jornada remota y presencial. De esta forma, los colaboradores dejaron de ver a sus compañeros, las organizaciones llenaron la agenda con reuniones y los encuentros de pasillo se convirtieron […]
Who do Central Americans believe?
Ya tenemos respuesta para la pregunta que cada dos años nos hacemos en CCK, desde el 2017: “¿A quién le creen los centroamericanos?”. La interrogante nos llevó a hacer una investigación, mediante una encuesta digital, para identificar a las organizaciones y personas con más credibilidad en el “top of mind” de las personas residentes de Centroamérica. El estudio, realizado desde Data Meaning, […]
How does the country context affect my company?
Constantemente, surgen diferentes situaciones de coyuntura en el país, que centran la atención de la población, estas pueden ser de índole política, económica, ambientales, de salud, etc. Las empresas nos vemos obligadas a convivir con éstas realidad buscando el menor impacto posible en nuestras operaciones. Conocer el entorno es uno de los elementos que nos […]
Increasing digital communication: Where to start?
La pandemia aumentó el énfasis en los canales digitales en la medida en que las personas acudieron al Internet como principal fuente de información y entretenimiento. Es por eso que los marketeros apuntan a reubicar su inversión en canales digitales, según lo revela un estudio de Gartner en la que alrededor del 78% de los […]
ARE YOU BUILDING CREDIBILITY IN YOUR NETWORKS?
Por Marta Sigarán Gerente de país CCK El Salvador. La foto en Facebook de mi carrera matutina, la imagen de la rica ensalada que almorcé en Instagram, mi queja sobre el tráfico en Twitter, ¿Están construyendo credibilidad en mis redes? Cómo todo en las comunicaciones es relativo, la respuesta a la pregunta previamente planteada es: depende. Depende […]
Are we aware of the importance of our company name?
¿Somos conscientes de la importancia del nombre de nuestra empresa? Por Christopher Cruz, Delivery Executive Le llamamos naming al proceso de crear el nombre de nuestra marca, siendo una de las partes más importantes del branding. El nombre de una empresa es una de las características más valiosas; ya que, es la forma en que los […]
THE FIVE GOLDEN RULES OF CONTENT GENERATION
LAS CINCO REGLAS DORADAS DE LA GENERACIÓN DE CONTENIDOS Por Joe Yaker, gerente país CCK Panamá Dotar lo que se comunica a los clientes con valor agregado es la mejor manera de mantenerlos conectados. Esta es la razón por la que el marketing de contenidos se ha convertido en la tendencia de mayor auge en […]